Om NFS

Her finner du kontaktinformasjon til ansatte og styre. 

Formål 
Norges Frivilligsentraler skal støtte frivilligsentralenes arbeid for å skape gode og inkluderende lokalsamfunn, ved å styrke deres status, særegne rolle og posisjon over hele landet.

Visjon 
Sammen skaper vi gode og inkluderende lokalsamfunn

Handlingsprogram

Som interesseorganisasjon skal Norges Frivilligsentraler

• Sikre gode rammevilkår og politisk gjennomslag for frivilligsentralene
• Styrke frivilligsentralenes omdømme og status

Som ressurssenter skal Norges Frivilligsentraler 

• Heve kompetanse og styrke kapasiteten i frivilligsentralene
• Fremme fellesskap og samarbeid mellom frivilligsentralene

Som organisasjon skal Norges Frivilligsentraler

• Bygge en profesjonell og bærekraftig organisasjon

Her kan du lese Handlingsprogram 2026 - 2028.

Politisk resolusjon 

De viktigste politiske kampsakene for NFS i denne perioden er:

• En forskrift som sikrer kvalitet, kompetanse og forutsigbarhet

Forskriften skal gi frivilligsentralene forutsigbare rammer, tydelige forventninger og realistiske krav. Forskriften skal fungere både som et nasjonalt styringsverktøy og som et verktøy for lokal utvikling.

• Økonomi som gir forutsigbar og bærekraftig drift

Statstilskuddet skal speile de reelle kostnadene ved å drive en frivilligsentral, og justeres i takt med lønns- og prisvekst.

• Styrke frivilligsentralenes særegne rolle og unike posisjon

Frivilligsentralenes selvstendighet og særegne posisjon mellom kommune, frivillighet og lokalsamfunn skal anerkjennes og styrkes.

• Et sterkt nasjonalt fellesskap av frivilligsentraler

Norges Frivilligsentraler skal styrkes som premissleverandører for kvalitetssikring og utvikling av frivilligsentralene.

Her finner du Norges Frivilligsentralers Politisk resolusjon 2026 - 2028.

Vedtekter 
Her kan du lese Norges Frivilligsentralers vedtekter.

Satsingsområder

Verdier 

1. ÅPEN - NFS er en demokratisk organisasjon der åpenhet og involvering er viktig for å sammen nå våre mål. Vi skal være ærlige og transparente, noe som bidrar til å synliggjøre våre styrker og våre begrensninger. Dette ivaretar og bygger opp om gode relasjoner og tillit.

2. RAUS - Hvert menneske er en ressurs, og vi jobber for å spille hverandre gode. Vi vil skape en sjenerøs og inkluderende organisasjonskultur hvor vi ser merverdien i mangfoldet og løsninger fremfor barrierer.

3. NYSGJERRIG - Engasjement og innovasjon ligger til grunn for vårt arbeid. NFS skal være ambisiøse når vi utforsker vårt samfunnsansvar. Sammen med andre opplever vi mestring og læring, oppsøker endring og skaper nye ideer.