Håndbok om inkludering og mangfold i frivilligsentralene

Hver dag deltar vi i fellesskap der mennesker med ulik bakgrunn, erfaring og perspektiver møtes.
For å kunne skape gode og trygge rom i slike fellesskap, så trenger vi kompetanse om aktuelle samfunnsutfordringer og hvordan dette påvirker vårt lokalsamfunn.

For å lykkes med å utvikle inkluderende møteplasser som styrker fellesskapene i nærmiljøet, er kunnskap om inkludering og mangfold helt essensielt. Kunnskap gir oss verktøy til å skape trygge arenaer for deltakelse, bygge broer mellom kulturer og forebygge utenforskap.

Kompetanse om mangfold og inkludering hos daglige ledere, ansatte, styret og frivillige er derfor avgjørende for å:

• legge til rette for likeverdig deltakelse
• styrke tillit og fellesskap i lokalsamfunnet
• bidra til forebygging av rasisme, diskriminering og utenforskap
• utvikle møteplasser som gjenspeiler og inkluderer hele mangfoldet i befolkningen

Gjennom kartlegging i spørreundersøkelser og i samarbeid med ressursgruppe for språktrening og inkludering, har vi fått gode innspill til hovedtema og eksempler på hvordan dette kan formidles til FS. 

Håndboken for inkludering og mangfold vil derfor bygge på denne tematikken, samt ta utgangspunkt i hvilke samfunnsutfordringer som belyses hos våre tilskuddsgivere og samarbeidspartnere.

Basert på kartlegging jobber vi for å utvikle nyttige verktøy, kurs, workshop og tilrettelegging for deling av erfaring. Denne samlingen med ressurser har vi kalt for kompetansepakke Inkludering og Mangfold. Beskrivelse av kompetansepakken kan du lese i et eget kapittel.

Norges Frivilligsentraler koordinerer og legger inn innhold i håndboken, men den enkelte frivilligsentral kan gjerne komme med innspill, tilleggsinformasjon og forslag til justeringer. Send mail til anita@norgesfrivilligsentraler.no. Håndboken oppdateres kontinuerlig.

Arbeidet med håndboken er finansiert av IMDi og Kulturtanken.